“党建+”推动干部能力强起来中超买球

　　中超买球本报讯陈典平记者任晓莉报道：今年以来，万年县湖云乡围绕“大抓基层年”活动，以“党建+”为抓手中超买球，以学起来推动干部能力强起来，以干起来推动干部作风硬起来，为扎实推进湖云高质量发展提供坚实保障。

　　“党建+学习”筑牢根基。定期开展业务学习拼，利用周一学习例会、每晚“夜学夜话”、乡村干部会等方式加强理论学习，对标对表寻找差距，并将党风廉政教育融入日常、抓在经常。同时，利用学习强国、江西网络干部学院等平台，指导乡村党员干部广泛开展自主学习、经验交流等督学活动，切实做到以学促思、以思促行、以行促效。

　　“党建+治理”扛牢责任。成立领导小组，细化“大抓基层年”活动安排，推行“周例会责任清单”工作机制，督促开展“大调研、大走访、大排查”活动，让干部在一线下沉，本领在一线增强，质效在一线提升；督促各支部规范开展“三会一课”、组织生活会和主题党日活动，持续夯实基层组织基础，树立真抓实干的鲜明导向；督查乡村干部日常进村入户“为民办实事”，着力解决作风建设中存在的问题，促进党员干部用心谋事、细心干事。

　　“党建+产业”锚定方向。立足乡情实际，将农业产业发展作为工作重点及干部能力提升突破口，紧抓春耕时节和当前工作。全乡党员干部划片包干到村到地块，到田间地头开展产业服务、环境整治、防溺水宣传、矛盾排查等。全乡基层党组织建设突显“新担当”，人居环境显现“新面貌”，村集体经济发展呈现“新成效”中超买球，重点项目建设彰显“新作为”。

　　“党建+考核”提振作风。将“干部作风能力提升”与党建考核评价体系建设结合起来，进一步优化考核指标，完善考评办法。通过代表评议基层站所和村党组织抓基层党建工作述职评议考核，坚持“问题化”“靶向式”进行点评和测评，压实整改责任，在实打实的总结评议中传导压力、激发动力。围绕严明纪律，相继出台乡村干部考勤中超买球、请销假等相关规章制度，发挥制度治理效能，乡村干部服务群众和畅通群众诉求反映渠道得到明显改善。