国网东台市中超买球供电公司“六个融合”实现党建与业务同频共振

　　中超买球编者按 今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，开局起步的各项工作都要靠基层党组织和党员干部来落实。为落实省委“持续筑牢党的组织体系坚实依托 扎实推进新时代基层党建工作高质量发展”的要求，展现广大基层党组织和党员的良好风貌，宣传基层党建工作的好做法和好经验，江苏省委新闻网、《江苏通讯》、中国江苏网、新江苏客户端和“学习强国”江苏学习平台联合推出“新时代基层党建在江苏”征文活动。

　　习总指出，“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。党建工作联系业务实际，才能和中心工作融成一条心、一股劲、一盘棋中超买球。国网东台市供电公司注重加强新形势下基层党建工作，积极探索产业单位党建与业务融合的方法路径，开展“党建+安全生产”创新实践，推动思想、目标、能力、文化中超买球、活动、模式“六个融合”，为公司行稳致远引领航向、提供保障、筑牢基石。

　　聚焦党建引领，推动思想融合。发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，把支部建设的重点放在保安全中超买球、维稳定、促发展、共和谐上。贯彻大安全理念，把落实习总关于安全生产的重要论述与加强支部党建的具体任务结合谋划、统筹推进。发挥党支部思想教育引导的主体作用，开展二十大报告有关安全生产论述宣贯、安全形势任务教育、思想动态调研分析、谈心谈话，化解思想隐患，让职工以积极心态投入安全生产。

　　聚焦主责主业，推动目标融合。党建工作做实了就是生产力、做强了就是战斗力、做细了就是凝聚力。坚持融入中心，制订“党建+安全生产”目标方案，推进党建和安全生产同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。落实“一岗双责”，细化任务措施，逐项分解落实，推进企业上下协同、部门横向协作，做到任务具体、时间明确、职责清晰、形成合力。

　　聚焦队伍建设，推动能力融合。实施“旗帜领航提质登高”工程，把抓党建、做业务、强队伍贯通起来，推动党建和业务两手抓、同时抓、统筹抓。夯实“三基”，健全“培训、练兵、比武”工作机制。开展外协单位和人员“双准入”技能竞赛、工作票填写培训、安全责任清单考试，促进安全能力水平双提升。开展安全约谈，提高员工自我防范能力。强化“线上线下”相融机制，自主开发安全学习考试手机APP。提升创新实践能力，职工自主研发“一种报警装置双控安全带”获国家发明专利。

　　聚焦责任落实，推动文化融合。强化责任意识，深化安全文化建设，做到安全生产内化于心、外化于形。发挥党员先锋模范作用，组织党员到施工项目部开展安全宣讲、讲安全党课。开展“党员身边无违章”活动，发挥党员安全督查员的作用，将安全生产巡查与党建工作检查有机结合，督促职工遵守安全规程、坚守安全底线、规避安全风险。

　　聚焦理念融入，推动活动融合。抓活动策划。把学习安全理论、宣传安全政策、丰富职工生活作为有机整体，策划短小精悍、鲜活生动、便于参与的安全活动，做到活动中有宣传、宣传中有活动，推动安全理念融入职工生活。抓活动落实。聚焦“人”本因素，以“防疫情、送关爱、学技能、保安全”为主线，开展“党建引领 安全同行 关爱生命”系列活动。抓活动总结。及时收集职工关于安全活动开展的反馈意见，不断提高安全活动的质量，让活动更接地气、更聚人气。

　　聚焦组织生活，推动模式融合。整合基层党建资源，开展互动式、开放式、体验式党日活动，实现活动共搞、资源共享、难题共解、文化共融。从党建着眼、业务着力、实际出发，把创支部主题党日活动与安全生产发展相结合，组织开展“我为安全献一计”等活动，集思广益，让人人关注安全，人人参与安全，共筑安全生产防线，发挥“党建+安全生产”“1+1〉2”的作用。

　　党建融合成效明显。通过深入实施“党建+安全生产”工程，使得“强党建促发展”理念更加深入。支部战斗堡垒作用充分发挥，实现“党建带动中心工作更有成效，中心工作让党建工作落到实处”的良好局面，彰显了党建工作价值。

　　队伍素质得到提升。通过组织培训竞赛，员工队伍安全能力水平得到提升，精气神和积极性得到提振，自我驱动意识得到增强。该公司各类持证人员增加至105人，全员持证率达90%;安全管理A、B、C类证书人员新增至69人，全员持证率达59%。

　　安全水平不断提高。“党建+安全生产”工程促使党员带头加强学习，遵章守纪，提升了安全思想意识，达到“1+1〉2”的共建效果。全员、全方位、全过程参与安全管理，有力保障了党建和安全生产推进一体谋划、协同发展。安全能力稳步提升，现场违章查处同比下降31.5%。

　　党建融合是建强支部战斗堡垒的重要抓手，只有围绕生产经营抓党建，才能把党的优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展活力。

　　党建引领是核心。火车跑得快，全靠车头带。党建工作是否有实效，关键要找好结合点、选好切入点，实现党建与业务工作的资源整合、力量结合、功能聚合、手段综合。把党建融入专业“做了什么、发挥了什么作用、存在什么不足、取得什么成效以及能否得到群众认可”等贯穿于全过程，推动党建与专业工作同向发力。

　　理念融入是前提。思想是行动的先导，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。发挥党建优势、组织优势，加强思想教育，引导党员、员工转变观念。

　　务实举措是关键。强化“一岗双责”，压实责任，推动一级抓一级、层层抓落实。把党建工作创新与安全生产发展相结合，把党支部服务功能、党员干部作用发挥同推动安全工作发展相结合，推动党建与安全生产工作深度融合。

　　人本管理是基础。坚持以人为本，建立和营造“尊重员工、关心员工、培育员工、发展员工”的良好人文环境，增强认同、思想认同、情感认同。发挥党建“1+N”体系、主题党日等活动载体的作用，通过“联系、联动、联心”模式促使党员深入一线，与中心工作拧成一股绳，实现党建工作与中心工作的同频共振、齐头并进。