中超买球五强化五提升积极推进民办高校党建工作
中超买球无办、民办,都是党办。提升民办高校党建工作的质量,既能确保民办高校把稳改革与发展“方向盘”,扣紧改革与发展的“安全带”,又能充当好改革与发展的“助推器”。近年来,广西中医药大学赛恩斯新医药学院党委通过“五强化五提升”,扎实推进党建工作,先后荣获“自治区第一届文明校园”、“民办教育特色学校”、民办学校“突出贡献奖”中超买球、“就业创业工作突出单位”、广西中医药大学“先进基层党组织”等荣誉称号。
学院严格落实“党委抓、抓”责任,始终把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学院工作重要议事日程。积极发挥党委核心和纪委监督保障作用,坚持党管意识形态原则,严格落实意识形态工作的主体责任和分工负责责任制,承担第一责任,分管领导承担直接责任,班子成员承担“一岗双责”责任,纪委承担监督责任,对不作为现象进行严肃追责问责。同时,强化全面从严治党的主体责任,不断规范党委会、院长办公会、党政联席会会议规则,严格落实基层党组织“三会一课”、组织生活会、评议党员、联系服务师生和谈心谈话等制度。坚持学习党的创新理论成果,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育,班子成员坚持领学、导学、带头学,坚持学用结合、学以致用,常态化开展学习和培训,切实提高判断力、领悟力、执行力,引导全体师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
学院党委进一步完善工作体制,形成党委领导,职能部门牵头抓总,党政工团及各系齐抓共管,各司其职、协调配合的工作格局,形成强大工作合力。以提升组织力为重点,深化“党建+”工作实践,围绕“党建+学生就业”,由党员教师引领示范深入了解学生就业工作中存在的困难,分类别制定工作方案,推进云招聘、云面试、云指导等系列活动;围绕“党建+课程教学”,由党委统筹、各党总支助力,建立完善的党建引领中医药应用型人才培养体系;围绕“党建+实践竞赛”,由党员教师针对创新创业项目中可落地的给予针对性的指导,思创融合,进行孵化;围绕“党建+资助育人”,建立“党员教师学业导师辅导员奖助贷工作小组”四位一体的贫困生就业工作体系,不断提升党建工作牵引力,探索党支部“融合”工作机制,通过支部建设目标与学科建设目标相融合、支部先锋引领与师德师风建设相融合、支部活动开展与人才培养相融合,全面提升基层党组织建设水平。
为进一步提升党员干部履职尽责能力,学院党委把加强党员干部素质建设作为一项重要工作来抓,把服务意识强、能力素质高、工作作风好的党员,选拔任用到党支部岗位上来。突出标准,严把发展党员关,注重在优秀青年教师和学生中发展党员,每年发展党员600余人。依托历次党内集中主题教育、“三会一课”、党内先进评选表彰、“青年马克思主义者培养工程”、“党史微讲堂”、“党史学习教育每周一测”、“爱廉说”等特色党建品牌和活动载体,不断加强师生党员的思想教育,引领党员立足岗位担当奉献,充分发挥先锋模范作用。疫情期间,全体党员教师充分发挥党员先锋模范作用,开设线个,全体院领导和各部门负责人在线全程听课,确保线上教学活动保质保量完成。加强毕业生党员教育,发送“毕业红色寄语”短信,教育引导毕业生党员牢记初心使命,在新的学业历程和新的工作岗位上继续发挥好模范带头作用。
学院不断拓展党建工作新渠道、新载体,不断增强党建的针对性和实效性。聚焦问题抓创新,努力在“十大育系”建设中形成可复制、可推广、可借鉴的经验做法,积极打造坚定理想信念的“筑魂工程”和提升教学能力的“育人工程”,按标准配备辅导员、思政课教师,强化经费保证,使“三全育人”贯通专业建设、教学体系、管理体系中超买球、服务体系,逐步建成“一体化构建”“两支队伍结合”“十育人联动”的“三全育人”大格局,举行了学院“十大育系”建设成果展。党建和思想工作的有效开展,使师生员工的战斗力、凝聚力不断增强,工作学习热情空前高涨,先后涌现出广西五一劳动奖章获得者、自治区党委教育工委优秀党员等一批先进典型。
学院党委不断健全完善党建制度体系,确保责任落实、压力传递、目标明确、成效体现。制定《学院党委履行全面从严治党主体责任实施方案》,明确党委履行全面从严治党主体责任清单、基本原则和工作机制,加强领导班子与师生党员联系,促进基层党组织实现全领域推进、全方位提升。积极推进巡察整改工作,完成整改工作30项,长期推进8项,得到了广西中医药大学党委第二巡察组的认可。积极推进党员领导干部“三三工程”,坚持“三个深入”(深入班级、深入宿舍、深入活动场所),制定了《学院党员领导干部深入联系学生工作制度》;坚持“三个及时”(及时发现、及时处理、及时上报),制定了《学院突发事件应急预案》;坚持“三个落实”(责任落实、制度落实、行动落实),制定了《学院党员领导干部激励担当作为的实施意见》,努力构建和谐平安校园中超买球。同时,落实党建保障,健全党务干部常态化培训机制,加大党建经费投入,建好用好党建阵地,健全保障激励机制,使他们干事有动力、发展有空间。(广西中医药大学赛恩斯新医药学院 陈威龙 张庆满)