以高质量机关党建引领经济社会高质量发展中超买球

　　中超买球以高质量党建引领聚合力，突出引领、强化理论武装、夯实基层基础、深化作风建设，全面提高新时代机关党建质量。近年来，扬州市委始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视机关党建工作。在习总在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话四周年之际，市委主要领导专题调研，筹划部署推动全市机关党建工作；市委会今年两次专题听取机关党建工作情况汇报，研究解决机关党建工作中的重大问题；牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，制定印发党组（党委）、党组（党委）、班子成员、机关党委、机关纪委“五张责任清单”，带动市各级机关党组织以强烈的使命感、责任感，凝心聚力、担当实干，奋力开创机关党建工作高质量发展新局面。

　　争做“三个表率”，走好“第一方阵”。扬州机关党建工作聚焦过硬，持续推动理论武装走深走实，“四型”模范机关建强建优，在践行绝对忠诚上走在前、作表率。

　　理论武装走深走实。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，会同市委组织部、市委宣传部连续8年打造“我是党课主讲人”品牌，组织20多万人次党员登台开讲。

　　党建责任压紧压实。完善机关党建“联述联评联考”“责任清单”制度，探索“”制度，推动市级机关214名党员领导干部担任所在党支部“”中超买球，压实“一岗双责”，实行“述评考”末位扣分制，构建“定责-履责-考责”闭环。

　　“四型”模范机关建强建优。全面启动深化模范机关建设三年行动计划，锚定21项具体内容，聚焦“讲、守纪律、负责任、有效率”要求，全面争创“学习型、清廉型、实干型、服务型”模范机关，扬州机关工委、邗江机关工委入选全省模范机关建设优秀案例。

　　我市推动党建和业务深度融合中超买球，引导各地各级党组织争当服务高质量发展先锋队、服务数字经济发展先锋队、服务基层社会治理先锋队，以高质量党建引领经济社会高质量发展。

　　争当服务高质量发展先锋队。2022年，聚焦市委“九大攻坚战”，我市组织103个党支部分类申报105个先锋项目；今年，围绕市委提出的“8个发力点”，分类申报86个高质量发展先锋项目；开展服务高质量发展课题“揭榜攻关”行动，吸引机关、高校揭榜65项课题研究项目。

　　争当服务数字经济发展先锋队。以承办新时代城市机关党建工作经验交流会为契机，我市携手40个数字经济百强城市，发起成立机关党建服务数字经济城市合作组织；统筹17个市级机关部门，9个县（市、区）、功能区组建机关党建服务数字经济发展综合党委，吸纳228个数字经济相关主体，设立7个产业型、7个服务型、9个区域型行动党支部，实现生产要素在产业链间的快速流转。

　　争当服务基层社会治理先锋队。我市持续开展“万名党员助千企访万户”行动中超买球，已累计组织1.6万余名机关党员干部为1757个企业社区办理1531件实事；成立65个市级机关结对社区行动党支部，累计组织全市2万余名机关志愿者开展疫情防控志愿服务66.9万人次，文明城市创建志愿服务2.3万人次，走好新时代党的群众路线。

　　坚持大抓基层的鲜明导向，持续固根本、补短板、强弱项。我市持续推动市级机关基层组织建设全面进步、全面过硬。

　　标准示范从“严”。全面开展“党建体检”，由市委市级机关工委牵头，联合市委办、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部组建8个督查组，对全市机关部门（单位）贯彻落实《中国党党和国家机关基层组织工作条例》情况进行专项督查，坚持问题导向，推动整改落实。同时，围绕“四强”支部建设要求，开展市级机关党支部分类达标定级。

　　党建品牌创“优”。扬州打造“春江潮涌”机关党建品牌，按照“五有”标准，培塑62个子品牌，形成机关党建品牌矩阵，做到“一单位一品牌，一支部一特色”。

　　主题党日入“心”。今年，全市组织2519名机关党员深入企业、社区，开展“垃圾分类新时尚·共建扬州好地方”“迎七一 强党性 践初心”等系列主题党日活动，开展政策宣讲96场次，协助解决难题164项。

　　“党员之家”建“齐”。我市已实现机关工委直属党组织“党员之家”建设全覆盖；成立市级机关党群服务中心，首批进驻党务、政务、便民服务事项78项，一年以来共为103批次、3617名机关党员干部提供各类服务1.6万余次。

　　“问题梳排行动”优环境。推动56个市级机关部门梳理548条问题，逐项明确整改措施、完成时限；在常态化开展明查暗访的基础上，围绕项目建设、乡村振兴等方向，开展“小切口”专项督查。

　　“教育引导行动”聚共识。深化廉洁教育专项活动，开设“机关清风课堂”，采取“线上+线下”“集中学习+个人自学”“走出去+请进来”等方式，推动13000多人次参学。

　　“能力提升行动”强动能。实施机关党员教育培训“百千万”工程，组织百名党组织调训、千名党务干部轮训、万名在职党员齐训，两年来累计培训党员7.9万人次，实现机关党员教育培训全覆盖。

　　“比学赶超行动”搭擂台。围绕优化营商环境、项目建设、“双招双引”等领域，开展22项岗位技能大赛，在去年7794名机关干部以赛促干的基础上，再推出一批“岗位尖兵”。

　　“效能检视行动”促提升。开展服务对象满意度测评，通过“线上评议+网上民评+线余名群众代表参加评议；开展“企业评议部门服务”，在企业法人库中随机抽取全市3336家企业参与测评；建立覆盖90个社区、130个企业的机关作风问题直报点，用好机关窗口全覆盖的作风问题“一键达”系统，形成问题“收集-转办-整改-回头看”的工作闭环。

　　扬州市各级机关和党员干部表示，将进一步努力践行党的二十大精神，推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量机关党建引领扬州经济社会高质量发展。